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近几年来,我国人才市场根据市场需求,推出了一种新型的人才服务项目—劳务派遣,它可以跨地区、跨行业地招聘。由于法律法规对劳动者的保护程度越来越高,使得企业的雇佣成本明显上升,更多的企业开
发布时间:2021-12-09 点击次数:68
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由于劳动派遣用工不规范,许多企业都存在着滥用派遣人员的现象,一些企业劳务派遣人员比例高于企业正式工,正因为这种现象严重影响企业正常用工,因此国家决定对其进行管理。“劳动派遣暂行规定”明
发布时间:2021-12-03 点击次数:137
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人们常常会问:大家的企业想要和“空间无限人力资源”等第三方人力资源企业合作,但不知道该是选择劳务派遣好,还是选择劳务外包。由于两种雇佣方式都有些相似之处,因此容易被他人混淆。一、适合劳
发布时间:2021-11-27 点击次数:92
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劳动力派遣是近年来兴起的一种新型的就业形式,但许多人对此只知一不知道二不知道。那劳务派遣企业的经营范围是什么?服务企业的经营范围有哪些?一.劳务派遣企业哪家可靠?&nbs
发布时间:2021-11-20 点击次数:85
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雇佣派遣单位与派遣人员订立劳动合同,并将其付给报酬,将其派往用工企业工作,由用人单位向派遣单位支付一笔劳务费用。简言之,企业将员工租给劳务企业,这种用工方式,能为企业降低成本和雇佣风险,因此很受企业认同。&nbs
发布时间:2021-11-11 点击次数:91
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“劳务派遣”是指劳务企业与劳动者建立劳动关系后,派遣劳动者进入企业,并受其指挥和监督,是一种特殊的雇佣形式。一.劳务派遣的特点是什么:1.不求拥有,只求得到
发布时间:2021-11-06 点击次数:116
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劳务派遣企业是如何运作的,相信很多人还不清楚,要了解劳务企业怎么运作之前,大家先要了解人才派遣企业是经营什么业务的?一、劳务派遣企业有什么服务内容。1.人才
发布时间:2021-10-29 点击次数:113
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通过劳务外包,可以为企业节省大量的办公费用,减少企业的软硬件资源支出,避免企业管理者相关人事管理过程中大量的机械重复性工作,使管理者能够投入到其他能够有效增加企业价值的管理活动中。那么,劳务外包有哪些类型呢?&n
发布时间:2021-10-21 点击次数:174
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现在的社保制度,停缴会造成一定的损失。那么没有单位怎么交社保呢?为了避免损失,大家其实可以有两种方法选择:一是自己缴纳,二是找个代理企业帮你缴纳。1.自己缴
发布时间:2021-10-16 点击次数:79
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很多人为了在工作的城市定居,必须连续缴纳社保。这个时候Z好选择个人社保缴费服务,但是在选择这样的机构的时候,要多注意以下几点。首先要确保的就是你所选择的个人社保代缴机构是否是合法正规的
发布时间:2021-10-07 点击次数:84
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正式工人在不同的单位有不同的意义。在政府机关事业单位,正式工人是指有正式编制的员工,如公务员、事业单位。在一般企业单位,正式工人更多的是指劳动合同工,直接与单位签订劳动合同的员工。先说劳务派遣工成正式工的可能性。
发布时间:2021-09-30 点击次数:174
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劳务纠纷在每家企业每家企业都有发生过,大家在工作中遇到较多的的纠纷发生的问题。比如离职问题、工资问题、劳动合同问题、调岗问题、工伤问题等这些问题都是产生劳务纠纷的根本原因,如果你是这场纠纷的主角,那么你应该如何去
发布时间:2021-09-24 点击次数:123
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现在很多企业使用的派遣员工大多是短期派遣。众所周知,企业在派遣短期工作时,工资会有所不同。如果处理不好,员工会不满意,但大多数企业对处理这种情况没有经验。下面大家来先容短期派遣工差异化薪酬怎么处理?
发布时间:2021-09-16 点击次数:95
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劳务派遣是一种新的就业形式,从国外引进到中国。人才派遣在中国已经有几天了,我也觉得各行各业的企业都认可。劳务派遣企业是否可靠?因为近年来成立的劳务企业有很多
发布时间:2021-09-09 点击次数:117
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劳务派遣分为海外和国内两种,海外主要通过中介企业与海外企业签订劳动合同,出国打工。今天,小编先容劳务派遣的另一个分支,国内劳务派遣。国有企业的劳务派遣:劳务
发布时间:2021-09-03 点击次数:99
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劳务派遣是一种新型的雇佣形式,从国外引进国内,人才派遣雇佣在国内已经过了几天,也得到了各行业企业的赞同。当然啦,也有一些企业不是很看好劳动派遣用工的,它们就会问劳务派遣可靠吗?一、劳务
发布时间:2021-08-26 点击次数:113
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在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。劳务派遣的四大基本原则:
发布时间:2021-08-19 点击次数:159
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作为人力资源从业人员或行业从业人员,许多人淆了劳务派遣、劳务分包、劳务输出、劳务外包等与各种劳务相关的术语,无法理解每个术语的含义和界限。一、劳务派遣。依据
发布时间:2021-08-12 点击次数:105
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人事外包是什么意思?是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人事外包企业代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。那么,人事外包包括哪些项目?什么越来越
发布时间:2021-08-04 点击次数:95
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人力资源外包收费标准是怎样的?对于一些没有使用过人力资源外包的企业来说,对于人力资源外包方面都是比较陌生的。他们对人力资源外包企业是做什么的呢?一、人力资源外包是什么意思?
发布时间:2021-07-30 点击次数:106