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近几年来，我国人才市场根据市场需求，推出了一种新型的人才服务项目—劳务派遣，它可以跨地区、跨行业地招聘。由于法律法规对劳动者的保护程度越来越高，使得企业的雇佣成本明显上升，更多的企业开
发布时间：2021-12-09 点击次数：68
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由于劳动派遣用工不规范，许多企业都存在着滥用派遣人员的现象，一些企业劳务派遣人员比例高于企业正式工，正因为这种现象严重影响企业正常用工，因此国家决定对其进行管理。“劳动派遣暂行规定”明
发布时间：2021-12-03 点击次数：137
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人们常常会问：大家的企业想要和“空间无限人力资源”等第三方人力资源企业合作，但不知道该是选择劳务派遣好，还是选择劳务外包。由于两种雇佣方式都有些相似之处，因此容易被他人混淆。一、适合劳
发布时间：2021-11-27 点击次数：92
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劳动力派遣是近年来兴起的一种新型的就业形式，但许多人对此只知一不知道二不知道。那劳务派遣企业的经营范围是什么？服务企业的经营范围有哪些？一.劳务派遣企业哪家可靠？&nbs
发布时间：2021-11-20 点击次数：85
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雇佣派遣单位与派遣人员订立劳动合同，并将其付给报酬，将其派往用工企业工作，由用人单位向派遣单位支付一笔劳务费用。简言之，企业将员工租给劳务企业，这种用工方式，能为企业降低成本和雇佣风险，因此很受企业认同。&nbs
发布时间：2021-11-11 点击次数：91
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“劳务派遣”是指劳务企业与劳动者建立劳动关系后，派遣劳动者进入企业，并受其指挥和监督，是一种特殊的雇佣形式。一.劳务派遣的特点是什么：1.不求拥有，只求得到
发布时间：2021-11-06 点击次数：116
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劳务派遣企业是如何运作的，相信很多人还不清楚，要了解劳务企业怎么运作之前，大家先要了解人才派遣企业是经营什么业务的？一、劳务派遣企业有什么服务内容。1.人才
发布时间：2021-10-29 点击次数：113
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通过劳务外包，可以为企业节省大量的办公费用，减少企业的软硬件资源支出，避免企业管理者相关人事管理过程中大量的机械重复性工作，使管理者能够投入到其他能够有效增加企业价值的管理活动中。那么，劳务外包有哪些类型呢？&n
发布时间：2021-10-21 点击次数：174
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现在的社保制度，停缴会造成一定的损失。那么没有单位怎么交社保呢？为了避免损失，大家其实可以有两种方法选择：一是自己缴纳，二是找个代理企业帮你缴纳。1.自己缴
发布时间：2021-10-16 点击次数：79
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很多人为了在工作的城市定居，必须连续缴纳社保。这个时候Z好选择个人社保缴费服务，但是在选择这样的机构的时候，要多注意以下几点。首先要确保的就是你所选择的个人社保代缴机构是否是合法正规的
发布时间：2021-10-07 点击次数：84
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正式工人在不同的单位有不同的意义。在政府机关事业单位，正式工人是指有正式编制的员工，如公务员、事业单位。在一般企业单位，正式工人更多的是指劳动合同工，直接与单位签订劳动合同的员工。先说劳务派遣工成正式工的可能性。
发布时间：2021-09-30 点击次数：174
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劳务纠纷在每家企业每家企业都有发生过，大家在工作中遇到较多的的纠纷发生的问题。比如离职问题、工资问题、劳动合同问题、调岗问题、工伤问题等这些问题都是产生劳务纠纷的根本原因，如果你是这场纠纷的主角，那么你应该如何去
发布时间：2021-09-24 点击次数：123
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现在很多企业使用的派遣员工大多是短期派遣。众所周知，企业在派遣短期工作时，工资会有所不同。如果处理不好，员工会不满意，但大多数企业对处理这种情况没有经验。下面大家来先容短期派遣工差异化薪酬怎么处理?
发布时间：2021-09-16 点击次数：95
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劳务派遣是一种新的就业形式，从国外引进到中国。人才派遣在中国已经有几天了，我也觉得各行各业的企业都认可。劳务派遣企业是否可靠?因为近年来成立的劳务企业有很多
发布时间：2021-09-09 点击次数：117
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劳务派遣分为海外和国内两种，海外主要通过中介企业与海外企业签订劳动合同，出国打工。今天，小编先容劳务派遣的另一个分支，国内劳务派遣。国有企业的劳务派遣：劳务
发布时间：2021-09-03 点击次数：99
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劳务派遣是一种新型的雇佣形式，从国外引进国内，人才派遣雇佣在国内已经过了几天，也得到了各行业企业的赞同。当然啦，也有一些企业不是很看好劳动派遣用工的，它们就会问劳务派遣可靠吗?一、劳务
发布时间：2021-08-26 点击次数：113
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在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。劳务派遣的四大基本原则：
发布时间：2021-08-19 点击次数：159
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作为人力资源从业人员或行业从业人员，许多人淆了劳务派遣、劳务分包、劳务输出、劳务外包等与各种劳务相关的术语，无法理解每个术语的含义和界限。一、劳务派遣。依据
发布时间：2021-08-12 点击次数：105
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人事外包是什么意思?是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人事外包企业代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。那么，人事外包包括哪些项目?什么越来越
发布时间：2021-08-04 点击次数：95
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人力资源外包收费标准是怎样的?对于一些没有使用过人力资源外包的企业来说，对于人力资源外包方面都是比较陌生的。他们对人力资源外包企业是做什么的呢？一、人力资源外包是什么意思？
发布时间：2021-07-30 点击次数：106
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